Portal de Suporte
ao Síndico
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Controlador De Acesso à Portaria, Zeladoria, Segurança Não Armada, Ronda Motorizada, Asseio e Conservação (Limpeza), Limpeza Pós Obra, Auxiliar de Manutenção (Serviços Gerais), Recepção.
Empresas Especializadas
Ribeirão Preto e Região
Informações
A Empresa
Com expressiva atuação no mercado e com mais de 25 anos de experiência, a MULT tem como principal diferencial a “definição do seu negócio” que consiste em oferecer aos seus clientes, soluções que obtêm excelentes resultados por meio de serviços terceirizados de mão-de-obra especializada nos mais diversos segmentos de mercado.
Essa proposta de atuação resulta no crescente sucesso de uma empresa modelo que administra seus colaboladores em várias empresas e condomínios parceiros.
Neste portal você poderá informar-se sobre todas as características e diferenciais que fazem da MULT a parceira ideal para que a sua empresa e condomínio possam contar com todo o comprometimento e presteza necessários para se alcançar os melhores resultados provenientes, tanto pela qualidade da mão-de-obra disponibilizada, quanto pela segurança.
Atendimento personalizado com profissionais de larga experiência, que impulsionam o crescimento e desenvolvimento da organização e consequentemente dos nossos clientes e toda sua equipe.
MISSÃO
Facilitar a vida das pessoas oferecendo serviços de confiança e qualidade.
VISÃO
Manter a qualidade e crediabilidade de nossos serviços para continuarmos a crescer com exelência.
VALORES
Ética, transparência, inovação, qualidade e excelência.
NOSSOS SERVIÇOS
A terceirização de limpeza é uma ferramenta fundamental para garantir um ambiente de trabalho limpo e bem conservado para seus usuários, clientes e visitantes. A qualidade de asseio de um ambiente além de impactar positiva ou negativamente a imagem de uma empresa, pode influenciar na produtividade dos seus ocupantes e trabalhadores, pois está diretamente ligada a uma melhor qualidade de vida, que é no final das contas, o maior objetivo da terceirização de limpeza.
Os serviços de terceirização limpeza e conservação predial, industrial e comercial.
Compreendem rotinas diárias, semanais, mensais, tais como:
Limpeza de pisos, paredes, vidros, varrição, aspiração, higienização de sanitários, aplicação de produtos de limpeza, tratamento de piso, fornecimento e reposição de materiais e descartáveis, também com a possibilidade de fornecimento de equipamentos de limpeza em geral.
Terceirização de limpeza e conservação de ambientes
Varrição
Aspiração
Aplicação de produtos de limpeza
Terceirização de limpeza de Vidros.
Gerenciamento e Fornecimento de Descartáveis.
Preocupação Ambiental e desenvolvimento Sustentável consulte-nos sobre a possibilidade do Uso de Produtos Ecológicos! nos serviços de Terceirização de limpeza.
Profissional responsável por cuidar do bom andamento de seu posto, atento as necessidades do local que atua e dos demais coloboradores. Muito versátil, sempre prestativo e proativo. Em postos de grande porte, responsável por coordenador equipes de profissionais de asseio e conservação (limpeza) e auxiliares de manutenção (serviços gerais).
Postura, educação e responsabilidade. Esses são os quesitos básicos para o serviço de portaria da MULT em sua empresa ou condomínio.
Além disso, o serviço de portaria também é essencial para garantir a segurança e disciplina do estabelecimento.
Profissionais terceirizados de acordo com o perfil de nosso cliente.
Os profissionais da área de portaria selecionados são treinados e capacitados para enfrentar quaisquer adversidades.
Recepcionar bem os usuários e visitantes ressalta a preocupação com o bom atendimento, conferindo aos mesmos o prestígio que diferencia e que contribui para a construção de uma boa imagem. Por isso a MULT oferece os serviços de terceirização de segurança não armada e ronda motorizada.
Vigia e Ronda Motorizada: Responsáveis por proteger o patrimônio e a vida dos ocupantes dos locais que atuam, extremamente atentos e sagazes, podem executar suas funções de um posto fixo, ronda caminhada ou motorizada, dependendo da necessidade do cliente. Um profissional ligado diretamente a segurança das pessoas do local.
Recepciona visitantes, funcionários ou fornecedores na entrada da empresa ou condomínio.
Porque Terceirizar?
Em meio ao mundo globalizado e cada vez mais volátil, a terceirização se torna vantajosa e um ótimo negócio.
Um dos resultados apontados em 2002 pela Associação Nacional dos Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade, foi de que após a implantação da terceirização, 47% das empresas entrevistadas afirmaram que houve redução significativa do custo das operações.
"Com a terceirização, a empresa ou condomínio investe mais no conhecimento especializado e ainda exige maior esforço de treinamento e desenvolvimento profissional dos empregados das prestadoras de serviços".
Saiba por quê:
1. Possibilita aumentar o foco no negócio-principal. As empresas concentrarem-se nas suas funções principais, enquanto que um especialista externo assegura as funções operacionais que não façam parte do negócio principal;
2. Redução e controle de custos operacionais;
3. Transformação dos custos fixos em variáveis;
4. Redução de verbas para aquisição e modernização de equipamentos, proporcionando o aumento da disponibilidade de capital para investimentos;
5. Reduz as perdas, diminuindo o desperdício, oferecendo, por parte do terceiro (pelo fato de ter estrutura mais enxuta, administração mais ágil e ser mais especializada) serviços mais baratos e de mais qualidade do que o disponível dentro das entidades, contribuindo para a melhoria da qualidade do produto final da contratante;
6. Elimina o custo e a responsabilidade social e sindical com pessoal técnico;
7. Aprimora o sistema de custeio, pois há a necessidade, para efeito de decisão, de se ter bem estruturado o conceito de custo de cada atividade internamente desenvolvida;
8. Especialização do serviço;
9. Maior produtividade;
10. Comprometimento com resultados e qualidade;
11. Diminuição do tempo de implementação e permite maior agilidade das decisões;
12. Conseqüente redução dos níveis hierárquicos e custos administrativos, reduzindo os controles, aumentando a flexibilidade e a agilidade da organização;
13. Otimização do espaço físico;
14. Todo o processo seletivo fica sobre a responsabilidade do contratado, inclusive supervisões, substituições do pessoal em férias, licenças e outros tipos de faltas justificadas ou não;
15. Todos os encargos fazendários, trabalhistas e sociais ficam sobre a responsabilidade da terceirizada e não há vínculo empregatício entre o empregado e o cliente, já que toda a orientação administrativa e operacional, diga-se subordinação, é da responsabilidade da contratada;
16. Proporciona a concentração de recursos liberados para a área fim, melhorando a produtividade, a especialização e a eficácia gerencial.
